Henrik Heslyk
Henrik Heslyk som är leg. psykolog med fokus på arbets- och organisationsutveckling. Han är certifierad UGL-handledare och karriärcoach med mångårig erfarenhet av att bygga employer brand, HR ledning och talent management. Han driver idag Talent Management Training Academy som tränar medarbetare, team och företag att öka sin förmåga att kunna behålla och utveckla engagemang. Han har skrivit boken ”Människor till
Henrik Heslyk är leg psykolog, ledningsrådgivare, Ugl handledare, föreläsare och föregångare inom talent management med boken ”Människor till låns”
Allt fler företag och organisationer önskar öka sin förmåga att attrahera och behålla engagerad kompetens.
Vi erbjuder kvalificerade träningsprogram för ert employer brand och talent management
Talent Management Training Academy
Vi hjälper er ta fram era metoder och verktyg som effektivt behåller engagerad talang och kompetens
Second opinion / Personbedömningar
Individuella utvecklingsprogram
Grupp
utvecklingsprogram
UGL - Utveckling av grupp och ledare
Vi hjälper dig med er bedömning och bli bättre på att själv välja och behålla engagerad kompetens. Ni blir del av vår professionella personbedömning inför anställning eller befordran och tränas i att kunna mer av detta på egen hand.
Vi utvecklar och tränar medarbetare med att kunna agera mer kompetent, självständigt och samverkande.
Vi utvecklar gruppers samsyn, kommunikation och konfliktlösningsförmåga för ökad effektivitet, samverkan och resultat.
Vårt utvecklingsprogram, på licens från Försvarshögskolan, ger dig en fördjupad förmåga att leda och fungera i grupper. I en ugl-grupp genomförs fem dagars träning i kommunikation och konflikthantering.
TEAMUTVECKLING
Engagerade Medarbetare
TIDIGARE KUNDER
Föregående
Nästa
Vad Kunderna Säger
"Jag har träffat mängder av konsulter genom åren. Många av dem är orienterade mot att leverera och fakturera. Det är inte det viktiga för Henrik. I hans dagliga arbete är det genuina resultatet det viktiga. Sedan gillar jag hans otroliga förmåga att analysera styrkor och svagheter hos människor och organisationer – särskilt matchat mot vår kravprofil och de förväntningar vi har på resultatet."
"Jag valde att genomföra ett chefsprogram hos Heslyk Development, då jag upplevde att Henrik delade mina värderingar avseende personalhantering och hur man leder och motiverar specialister. Ett område som jag arbetar med dagligen, men där jag önskade ett bollplank och fler verktyg och metoder. Föga anade jag då att det skulle få mig att utvecklas, inte bara som chef, utan också som människa och dessutom hitta en betydligt bättre balans i livet."
Fredrik Landberg
VD - Sylog
Fredrik Landberg
VD - Sylog
"Vilket bra seminarium och vilket engagemang! Våra deltagare lovordade framträdandet. Henrik bjuder verkligen på sin kompetens och sina erfarenheter."
