Hej!

Jag heter Henrik Heslyk och arbetar som ledningsrådgivare, både i Sverige och internationellt.

I grunden är jag utbildad psykolog.

De senaste tjugo åren har jag jobbat inom området talent management. Mitt jobb är att hjälpa organisationer ta fram strategier för att locka till sig rätt talanger, utveckla dem och skapa ett uthålligt engagemang.

Människor till låns

Undersökningar visar att bara 16 procent av svenskarna är engagerade i sina jobb och verkligen bryr sig. De flesta har antingen en sval inställning till det eller rycker på axlarna. Några är till och med direkt fientliga till sina arbetsgivare.

Det som alltid har fungerat gör det inte längre.

Människor till låns är en handbok för ledare på alla nivåer. Den visar hur och varför du ska ta hand om människorna omkring dig. En guide som hjälper dig se till att medarbetarna trivs, utvecklas, stannar kvar och tar företaget till nya höjder.